7月1日，總裝車間主任沈志宏等3名生產(chǎn)一線骨干，在鮮艷的黨旗下宣誓，光榮加入中國共產(chǎn)黨。近幾年來，我公司每年都要發(fā)展一批新黨員，其中，科技、生產(chǎn)一線骨干占90%以上。
    公司黨政決策層認(rèn)為，新時期黨員的先進(jìn)性不僅體現(xiàn)在思想覺悟上，而且體現(xiàn)在能帶頭發(fā)展先進(jìn)生產(chǎn)力，積極為國家、集體作貢獻(xiàn)、為職工群眾謀利益上。基于這種認(rèn)識，公司黨委明確了把在科技、生產(chǎn)一線做出貢獻(xiàn)的先進(jìn)員工培養(yǎng)成黨員的工作思路。公司劃分黨員責(zé)任區(qū)，對每一名培養(yǎng)對象確定2名責(zé)任人，堅(jiān)持“傳、幫、帶”，讓他們在思想和行動上先入黨。
    公司還通過舉辦培訓(xùn)班和列席聽黨課等形式，進(jìn)一步提高培養(yǎng)對象的思想政治素質(zhì)，增強(qiáng)他們?yōu)辄h工作、為企業(yè)服務(wù)的自覺性。
    為確保新黨員發(fā)展質(zhì)量、公司黨委還對培養(yǎng)對象進(jìn)行“五查五看”，即查理想信念，看入黨動機(jī)純不純；查政治立場，看黨性觀念強(qiáng)不強(qiáng)；查宗旨意識，看思想境界高不高；查幫扶行動，看奉獻(xiàn)精神好不好；查社會反映，看群眾基礎(chǔ)牢不牢。
    通過“五查五看”，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，較好地保持了企業(yè)新黨員的發(fā)展質(zhì)量。

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